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金管會主委李瑞倉今天（12日）下午主持金管會新春記者會。李瑞倉在去年10月底就任金管會主委，至今兩個半月，李瑞倉將過去兩個半月金融監理成績歸功於金管會同仁的通力合作。李瑞倉說，他非常感謝金管會同仁的努力和幫忙，每一件業務「我最少都要對他們打60分以上」。李瑞倉形容自己「外人」，已來金管會兩個半月，而這兩個半月以來，因為工作內容非常扎實，他對自己要求很高，所以過得很愉快很充實，「每天都過得很快，就是上班、下班回家就睡覺，過得很單純很充實」。李瑞倉還說，他非常感謝金管會同事的幫忙，每一件業務「我最少對他們都打60分以上」。但李瑞倉也說，當他跟金管會同仁越來熟，就會要求更多，尤其他認為金管會和周邊金融單位，應有人才適度交流的機會，這樣官員才能了解外界金融環境變化，李瑞倉說，自己過去就經常被調來調去，反而學到更多東西，讓他成長更多，處理公務也更順手。李瑞倉還說，當公務員不外就是希望工作能升遷，並在職位上有所表現，才有成就感。他也趁此機會，明白告訴大家，金管會今後人事升遷，絕對「公平、公正、公開」，但也要求金管會同仁「升遷絕不要找人關說，那只會害你自己，本來原本可以上去的，但因為關說，你反而會被拉下來」。金管會主委李瑞倉(圖中)說，就任兩個半月以來，感謝金管會同仁通力合作，但也強調金管會升遷，會公平公正公開，絕不接受關說。記者孫中英／攝影。 分享 facebook
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